A aposta na competitividade, criatividade e inovação empresarial depende claramente de um factor crucial, a diversidade da força de trabalho na organização.
Sendo ainda um tema recente na agenda da gestão de recursos humanos (GRH), a gestão da diversidade sobrepõe-se cada vez mais aos investimentos tecnológicos e físicos, e evidencia-se enquanto área de consultoria e intervenção estratégica.
A abordagem da Outcome adequa-se às necessidades identificadas pelas empresas nesta área, e envolve: a definição do enunciado das políticas de diversidade transversais a toda a organização, a concretização das práticas de diversidade, a formação dos técnicos envolvidos na aplicação das práticas de Recrutamento & Selecção, Formação & Desenvolvimento, Recompensas e Benefícios e Avaliação de Desempenho, e ainda um acompanhamento e controlo da observância dos princípios de diversidade nos processos de GRH.
De forma a dar a conhecer esta nova área de intervenção convidamo-lo(a) a participar no Workshop sobre Gestão da Diversidade a realizar em parceria com o BCSD Portugal - Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável, no próximo dia 2 de Março de 2010, em local ainda a definir.
Encontrará o respectivo programa e ficha de inscrição aqui.
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